4,9 beoordeeld door 2.500+ tevreden klanten

Voordelig pensioen voor zzp’ers

Als zzp’er bouw je niet automatisch pensioen op. Bij Vive regel je dat wél: persoonlijk, flexibel en volledig afgestemd op jouw situatie. Je zet maandelijks geld opzij voor je pensioen, met belastingvoordeel. Dat potje kun je zelf vullen, maar ook laten sponsoren door een opdrachtgever, label of je eigen bedrijf.
Een vrijblijvend expert gesprek, dat jou verder helpt.

Persoonlijk gesprek voor jouw situatie .

Krijg grip, beleg je geld, voor de toekomst

Complex pensioen, simpel uitgelegd

weet direct waar je staat

In 30 minuten meer duidelijkheid

Alle ruimte voor vragen aan onze ervaren pensioenexperts

Flexibel, helder en makkelijk inzetbaar als zzp’er

De belangrijkste voordelen van pensioen opbouwen als zzp’er

Je kunt je inleg op de pensioenrekening aftrekken van je belastbaar inkomen, en jaarlijks krijg je tussen de 36,93% en 49,5% van je inleg terug van de Belastingdienst. Bovendien kun jij je niet benutte jaarruimte van de afgelopen 10 jaar gebruiken via de reserveringsruimte voor extra belastingvoordeel.

Belastingvoordeel

Belastingvrijstelling

Flexibel inleggen

Complex pensioen, simpel uitgelegd

Pensioenbeleggen voor zzp’ers

Als zzp’er ben je zelf verantwoordelijk voor je inkomen van vandaag en van later. En hoewel pensioenbeleggen misschien niet bovenaan je lijstje staat, is het wel de manier om zelfstandig vermogen op te bouwen. Zeker met de fiscale voordelen die je als zelfstandige kunt benutten.

Pensioenbeleggen als zzp’er betekent dat je geld opzij zet voor later, specifiek bedoeld voor je pensioen. Je stort het op een aparte pensioenrekening, vervolgens wordt het automatisch belegd met het oog op de lange termijn.

Met Vive regel je je pensioenbelegging slim, persoonlijk en volledig online. Geen standaardprofiel, maar een aanpak die meebeweegt met jouw leven.

Zo makkelijk werkt pensioenbeleggen zzp met Vive

Bij Vive open je een persoonlijk pensioenaccount, waarmee je zelf de regie houdt. Je zet maandelijks geld opzij voor je pensioen, met belastingvoordeel. Dat potje kun je zelf vullen, maar ook laten sponsoren door een opdrachtgever, label of je eigen bedrijf. Vive belegt je inleg automatisch en past zich aan, aan jouw situatie. Zo bouw je aan een zzp pensioen dat flexibel is, inzicht geeft en klaar is voor later.

Veelgestelde vragen

Alles wat je nodig hebt. In één app. Op één plek. Alle doelen en strategieën, altijd bij de hand.

Wat is het voordeel van een pensioenregeling voor zzp’ers bij Vive?

Elke lijfrenteaanbieder biedt hetzelfde fiscale voordeel; het verschil zit in de kosten en de uitvoering. Bij Vive:

  • Geen transactiekosten en geen stortingskosten, dus je volledige inleg wordt belegd.
  • Een persoonlijke strategie op basis van een ALM-model, in plaats van een standaard modelportefeuille.
  • Volledige flexibiliteit in wat je inlegt, inclusief kosteloos pauzeren.
  • Alles in één app, met inzicht in je opbouw en verwachting.

Bekijk de tarieven of lees wat zijn de kosten van pensioenbeleggen.

Wat is het verschil tussen pensioenbeleggen als zzp’er en sparen?

Twee verschillen. Ten eerste het rendement: gespaard geld groeit met rente, belegd geld met marktrendement, dat op lange termijn doorgaans hoger ligt maar ook kan dalen.

Ten tweede, en voor zzp'ers vaak belangrijker: bij pensioenbeleggen binnen je jaarruimte is je inleg aftrekbaar en valt je vermogen buiten box 3. Bij gewoon sparen niet. Daar staat tegenover dat je er tot je pensioendatum niet bij kunt. Lees pensioenbeleggen versus pensioensparen.

Wat is het verschil tussen zzp pensioen en pensioen in loondienst?

In loondienst loopt pensioen meestal automatisch via een collectieve regeling: je werkgever betaalt mee, deelname is vaak verplicht en je hebt weinig invloed op de uitvoering.

Als zzp'er is er geen standaardregeling. Je bepaalt zelf of, hoeveel en wanneer je opbouwt, via een lijfrenterekening in de derde pijler. Meer vrijheid, maar ook meer eigen verantwoordelijkheid, en je draagt het beleggingsrisico zelf. Bekijk pensioen voor ondernemers.

Wat gebeurt er met mijn zzp lijfrente bij overlijden?

Het volledige opgebouwde vermogen gaat naar je nabestaanden. Als zzp'er heb je geen partnerpensioen via een werkgever, dus is dit vaak het enige wat er voor hen achterblijft.

In de opbouwfase kunnen je nabestaanden er een nabestaandenlijfrente van aankopen, waarmee ze een periodieke uitkering krijgen. In de uitkeringsfase lopen de uitkeringen door tot het einde van de afgesproken periode. Lees wat is nabestaandenlijfrente.