De pensioenmarkt verandert
Jouw klanten zoeken alternatieven voor het collectief.
Nu kun jij pensioen flexibel en op maat inregelen en zo blijvend waarde creëren voor je klant.
Collectieve regelingen sluiten niet meer aan
Moderne loopbanen zijn flexibeler: mensen wisselen vaker van werkgever en dienstverband. Tegelijkertijd willen werkgevers geen starre, meerjarige pensioenprojecten met hoge uitvoeringskosten.
Werkgevers lijfrente is eenvoudiger adviseerbaar
In de derde pijler kan een vermogensadviseur de werkgeverslijfrente opzetten. Dit maakt het sneller te implementeren: duurt weken in plaats van maanden.
Wtp verandert het speelveld
Werkgevers moeten overstappen naar nieuwe pensioencontracten; dit verhoogt de adviesvraag exponentieel. Tegelijkertijd zoeken klanten flexibele alternatieven die snel te implementeren zijn.
Met Vive begeleid je
klanten in Het Nieuwe Pensioen
Jij beantwoordt de vraag van jouw klant met een duurzame, betaalbare en flexibele oplossing.
Een flexibele pensioenoplossing
Het Nieuwe Pensioen is een 3e en 4e pijler platform dat werkgevers aanbieden aan hun medewerkers.
Bepaal zelf het kader
De werkgever en intermediair beslissen de bijdrage regels, doelen en instellingen van de regeling per medewerkersgroep of functie.
Medewerkers hebben inzicht
Medewerkers bepalen zelf hun inleg, risicoprofiel en eventuele extra beleggingen. Het geld blijft van hen bij baanwissel of vertrek.
Hoe werkt Vive
Wat is er allemaal mogelijk.
Pensioen
Bij Vive krijgt iedere medewerker een persoonlijke beleggingsstrategie. De medewerker en werkgever leggen flexibel in; de medewerker profiteert direct van belastingvoordeel en bepaalt zelf het risiconiveau.
Ontdek jouw advieskansen
Meer weten over de oplossing en partnerdeal van Vive?
Download de brochure en ontdek hoe onze 3e pijler oplossing werkt voor jouw praktijk en je werkgeversklanten: duidelijk, schaalbaar en zonder gedoe.
Je leest onder andere:
Productinfo en efficiënt beheer via het bedrijfsportaal en de app.
Snelle digitale onboarding: binnen enkele weken operationeel.
Details over de partnerdeal en onze transparante, lage tarieven.
Binnen 1 minuut in jouw mailbox
Jouw dienstverlening
Verder uitgebreid met Vive's oplossing.
Bredere dienstverlening
Lijfrente valt fiscaal onder vermogensopbouw, wat de deur opent voor financieel intermediairs om waarde te creëren voor hun klanten.
Vollediger product
Vive stelt intermediairs in staat om, bovenop het collectieve pensioen, een completer, Wtp-proof financieel product te leveren dat de focus legt op preventie en vitaliteit.
Efficiëntie en schaalbaarheid
Een herhaalbaar, gestandaardiseerd model waarbij Vive de back-end verzorgt en jij de regeling met de klant beheert.
Een completer pensioenproduct
Een flexibele schil die inspeelt op de pensioenbehoefte van vandaag én morgen.
Een nieuw pensioen opzetten
Zet voor je klanten snel en betaalbaar een derdepijlerpensioen op, volledig afgestemd op iedere medewerker. Eenvoudig in te richten, makkelijk te beheren en altijd persoonlijk.
Een Wtp-proof oplossing
Door de overgang naar een vlakke premie bouwen veel van je klanten die eerder in een staffel zaten straks te weinig pensioen op. Met Vive bied je hen een flexibele schil bovenop de bestaande regeling, waarmee ze extra pensioen kunnen opbouwen of kunnen beleggen voor eigen doelen.
Jij begeleidt de klant,
Vive voert het uit.
Goed geregeld in het beleid, flexibel in de uitvoering.
Zo werkt Vive samen met jou.
Jouw expertise
Als intermediair vertaal jij de concrete beleidskeuzes: wie, wat, bedragen en voorwaarden, inclusief het vaststellen van defaults (zoals werkgeversbijdrage) naar beleid. Tot slot verzorg je de heldere uitleg en vlotte digitale onboarding voor werkgever en werknemers via ons platform.
Vive’s uitvoering
Vive regelt de platformopzet volgens jullie beleid. Onboarding van medewerkers gebeurt automatisch via uitnodigingen. In- en uitdiensttredingen beheert de werkgever zelf via een portaal. Facturatie en rapportages worden geautomatiseerd afgehandeld.
Van kennismaking tot implementatie
in 3 gemakkelijke stappen.
Kennismaking
Jij schetst de klantvraag en de huidige pensioensituatie. Vervolgens tonen wij de mogelijkheden voor deze klant. Samen bepalen we of Vive een goede match is.
Beleidsinrichting
Samen met de klant bepaal jij wie wat krijgt, het bijdragemodel, en de governance. Op basis van jouw beleidsontwerp configureren wij dit voor jou in het Vive platform.
Uitrol & Beheer
Jij behoudt de klantrelatie, strategisch advies (incl. beleidsherijking en organisatie- /regelgevingswijzigingen) en de administratie van joiners en leavers. Vive verzorgt medewerkers-onboarding, transparante facturatie en compliance rapportage/verantwoording aan AFM/DNB.
Veelgestelde vragen
Alles wat je nodig hebt. In één app. Op één plek. Alle doelen en strategieën, altijd bij de hand.
Welke Wft-modules heb ik nodig om lijfrente aan te bieden als pensioen optie?
Wft Basis + Wft Vermogen. Lijfrente valt onder vermogensopbouw, dus je hebt geen Wft Pensioen nodig zoals bij 2e pijler advisering. Dit maakt het toegankelijker dan traditioneel pensioenadvies.
Kan ik klanten begeleiden met alleen Wft Basis?
Nee, voor advies heb je Wft Vermogen nodig. Met alleen Wft Basis kun je informatie verstrekken over Vive, maar geen persoonlijk advies geven over geschiktheid voor de klant.
Wat is het verschil tussen 2e en 3e pijler certificering?
2e pijler (collectief pensioen) vereist Wft Pensioen bovenop Basis en Vermogen. 3e pijler (lijfrente) vereist alleen Basis en Vermogen omdat het fiscaal onder vermogensopbouw valt.
Hoe werkt Vive voor mij als intermediair?
Vive biedt intermediairs een speciale partnerdeal aan. Via onze partnerdeal krijgt jouw klant een korting op onze dienstverlening. Jij ontwerpt nog steeds de regeling per werkgever, behoud je de volledige klantrelatie. Je beheerd de aangesloten klant via een eenvoudig portaal. Vive neemt ondertussen de uitvoering, compliance en de werknemersapp voor haar rekening.
Samen werken we in een herhaalbaar model van implementatie, begeleiding en (indien van toepassing) jaarlijkse herijking.
Volledige details over tarieven en voorwaarden vind je in de intermediair brochure of bespreken we graag in een kennismakingsgesprek.
Is er een minimum aantal klanten of werknemers vereist om gebruik te maken van Vive?
Nee, er is geen minimum aantal klanten of werknemers dat vereist is. Je kunt klein beginnen met één werkgever en opschalen naar meerdere klanten. Het model is schaalbaar voor jouw praktijk.
Kan ik Vive white-label aanbieden?
Dit is mogelijk te bespreken voor grotere adviesbureaus of specifieke situaties. Neem contact op om mogelijkheden te verkennen voor jouw praktijk.
Hoe lang duurt een gemiddelde implementatie?
Weken, niet maanden. Een standaard MKB-implementatie kan in 2-3 weken operationeel zijn. Pilots kunnen in 15 minuten uitgelegd worden. Dit is veel sneller dan het gemiddeld gaat bij traditionele 2e pijler trajecten.
Wat als mijn klant al een pensioenregeling heeft?
Vive kan als aanvulling of als stand-alone regeling werken voor de klant. Als de 2e pijler oplossing blijft bestaan kan Vive er gemakkelijk bovenop gelegd worden als flexibele 3e (en 4e) pijler oplossing die medewerkers zelf kunnen aansturen. Het werkt in deze situatie als een moderniseringslaag.
Krijg ik toegang tot het employer portal van mijn klant?
Ja, als adviseur krijg je rolgebaseerde toegang. Je kunt regelingen inzien, aanpassingen maken, rapportages downloaden, en de werkgever ondersteunen bij beleidsvragen.
Hoe vaak moet ik betrokken zijn na implementatie?
Dat hangt van de klant af. Wel is het gebruikelijk om minimaal jaarlijks de klant te ondersteunen bij beleidsherijking. Daarnaast adhoc bij organisatieveranderingen, uitbreiding van regelingen, of vragen van de werkgever. Operationele zaken gaan via Vive support, bijvoorbeeld het contact met de medewerkers.
Let op
Beleggen kent risico's
Beleggen biedt kansen maar je kunt (een deel van) je inleg verliezen. Daarom is het verstandig om vooraf te begrijpen welke risico’s er zijn. Meer hierover is te vinden in het Beleggingsbeleid. Vive is een gelicenseerd vermogensbeheerder.