Persoonlijk gesprek voor jouw situatie .
Krijg grip, beleg je geld, voor de toekomst
Complex pensioen, simpel uitgelegd
weet direct waar je staat
In 30 minuten meer duidelijkheid
Alle ruimte voor vragen aan onze ervaren pensioenexperts
Flexibel, helder en makkelijk inzetbaar als zzp’er
Zo werkt een bedrijfspensioen bij Vive
Een pensioenregeling moet passen bij het bedrijf én bij de mensen die er werken. Of het nu gaat om een startup, een klein bedrijf, een mkb-onderneming of een grote organisatie: met Vive richt je pensioen flexibel in. Zo houd je grip, zonder gedoe.
Iedereen krijgt een eigen pensioenrekening
Bepaal zelf de inleg en verdeling
De inleg wordt automatisch belegd
Complex pensioen, simpel uitgelegd
De voordelen van bedrijfspensioen bij Vive
Pensioen hoeft niet ingewikkeld te zijn. Vive maakt het simpel, voor iedereen die iets wil regelen: van werkgevers tot zzp’ers en werknemers.
Persoonlijk pensioenvermogen
Alles in één app
Uniek en slim beleggingsplan
Veelgestelde vragen
Alles wat je nodig hebt. In één app. Op één plek. Alle doelen en strategieën, altijd bij de hand.
Wat is een bedrijfspensioen?
Een bedrijfspensioen is aanvullend pensioen bovenop je AOW, geregeld via je werk. In de klassieke vorm is dat een tweedepijlerregeling waar je werkgever aan bijdraagt.
Ondernemers en zzp'ers kunnen ook zelf een vorm van bedrijfspensioen regelen, via de derde pijler. In beide gevallen bouw je vermogen op met belastingvoordeel. Het verschil zit in wie het regelt en hoeveel regie je zelf hebt. Lees collectief versus individueel pensioen.
Is bedrijfspensioen verplicht?
Niet voor iedereen. Je bent verplicht een regeling te treffen als je onder een cao met pensioenafspraken valt, of onder een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds of beroepspensioenfonds.
Val je daar niet onder, dan bepaal je zelf of je pensioen aanbiedt en hoe. Twijfel je of je onder een verplichtstelling valt? Dat controleer je bij je branchevereniging of via een pensioenadviseur. Bekijk anders je opties op pensioen voor werknemers.
Wat is het verschil tussen AOW en bedrijfspensioen?
De AOW is het basispensioen van de overheid, de eerste pijler. Iedereen die in Nederland woont of werkt bouwt AOW op, ongeacht inkomen of beroep. Het is een vast bedrag, geen percentage van je salaris.
Bedrijfspensioen komt daarbovenop en hangt wél af van je inkomen en je regeling. Voor de meeste mensen is AOW alleen niet genoeg om hun levensstandaard vast te houden. Lees wanneer krijg ik AOW.