4,9 beoordeeld door 2.500+ tevreden klanten

Bedrijfspensioen met grip op later

Een pensioenregeling moet passen bij het bedrijf én bij de mensen die er werken. Of het nu gaat om een startup, een klein bedrijf, een mkb-onderneming of een grote organisatie: met Vive richt je pensioen flexibel in. Zo houd je grip, zonder gedoe.
Een vrijblijvend expert gesprek, dat jou verder helpt.

Persoonlijk gesprek voor jouw situatie .

Krijg grip, beleg je geld, voor de toekomst

Complex pensioen, simpel uitgelegd

weet direct waar je staat

In 30 minuten meer duidelijkheid

Alle ruimte voor vragen aan onze ervaren pensioenexperts

Flexibel, helder en makkelijk inzetbaar als zzp’er

Zo werkt een bedrijfspensioen bij Vive

Een pensioenregeling moet passen bij het bedrijf én bij de mensen die er werken. Of het nu gaat om een startup, een klein bedrijf, een mkb-onderneming of een grote organisatie: met Vive richt je pensioen flexibel in. Zo houd je grip, zonder gedoe.

 Iedereen krijgt een eigen pensioenrekening

Bepaal zelf de inleg en verdeling

De inleg wordt automatisch belegd

Complex pensioen, simpel uitgelegd

De voordelen van bedrijfspensioen bij Vive

Pensioen hoeft niet ingewikkeld te zijn. Vive maakt het simpel, voor iedereen die iets wil regelen: van werkgevers tot zzp’ers en werknemers.

Persoonlijk pensioenvermogen

Alles in één app

Uniek en slim beleggingsplan

Veelgestelde vragen

Alles wat je nodig hebt. In één app. Op één plek. Alle doelen en strategieën, altijd bij de hand.

Wat is een bedrijfspensioen?

Een bedrijfspensioen is een aanvullend pensioen bovenop het AOW-pensioen. Het wordt vaak geregeld door een werkgever die bijdraagt aan de pensioenopbouw van werknemers. Maar ook als je zelfstandig ondernemer bent, kun je zelf een bedrijfspensioen regelen via een pensioenaanbieder. In beide gevallen wordt er vermogen opgebouwd voor later, met belastingvoordeel.

Is bedrijfspensioen verplicht?

Nee, een bedrijfspensioen is niet voor iedereen verplicht. Alleen als je onder een verplichte pensioenregeling valt via een cao of beroepspensioenfonds, ben je verplicht om deel te nemen. In andere gevallen kun je het bedrijfspensioen juist flexibel en vrijwillig invullen, zoals via Vive.

Wat is het verschil tussen AOW en bedrijfspensioen?

De AOW is het basispensioen vanuit de overheid. Iedereen die in Nederland woont en/of werkt, bouwt AOW op. Een bedrijfspensioen komt daarbovenop en wordt geregeld via je werkgever of eigen onderneming. Zo bouw je extra inkomen op voor later.