Wat is flexibel pensioen van Vive?
Richt pensioen in op jouw manier.
Vive is een 3e pijler pensioenoplossing. Geen ouderwets bedrijfstakpensioenfonds of collectief, maar een moderne, individuele pensioenrekening (ook wel lijfrenterekening genoemd) die je als werkgever kunt sponsoren voor je team. Jij beslist zelf wanneer, voor wie en hoeveel je inlegt.
Situatie 1: verplicht BPF/CAO
Dan is Vive een uitstekende aanvulling. Je medewerkers bouwen extra pensioen op naast hun verplichte regeling, met fiscaal voordeel.
Situatie 2: geen verplicht pensioen
Dan kan Vive je primaire pensioenoplossing zijn. Bied een moderne pensioenregeling zonder de complexiteit en kosten van een collectief fonds.
Zo werkt Vive
Voor jou als werkgever en voor je werknemers.
Voor jou als werkgever
Wat jij doet
Voor je werknemers
Wat zij krijgen
In 3 stappen geregeld
Van eerste gesprek tot pensioen voor je werknemers. Zonder gedoe.
Kennismaking
We bespreken je wensen, bepalen wie er meedoet en wat je voor wie wilt bijdragen. Daarna tekenen we de samenwerkingsovereenkomst.
Onboarding
We organiseren een onboarding voor je team: digitaal of op locatie. Iedereen krijgt uitleg, toegang tot de app en een persoonlijke customer success manager.
Jullie pensioen is live
Alle accounts zijn actief en jij hebt overzicht via het web portal. Je bepaalt per maand wie je sponsort en hoeveel. Goed geregeld voor jouw medewerkers en jezelf.
Complex pensioen, simpel uitgelegd
Meer weten over onze pensioenregeling?
Download de brochure en ontdek hoe pensioen via Vive werkt. Handig om te bewaren, door te nemen of te delen met anderen in je organisatie.
Je leest onder andere:
Hoe je pensioen via Vive volledig in één app regelt
Hoe eenvoudig en snel ons onboardingproces werkt
Hoe we een scherpe prijs bieden, zonder verborgen kosten
Binnen 1 minuut in jouw mailbox
Alles geregeld via één portaal
Beheer alle pensioenregelingen in slechts een paar minuten per maand.
Teams en medewerkers beheren
Regel pensioen voor je werknemers in een paar klikken. Voeg teamleden toe, houd uitnodigingen bij en handel on- en offboarding in een paar klikken.
Inleg per medewerker instellen
Organiseer de bijdrage per persoon, per team of contractvorm. Kies een percentage of vast bedrag, en match optioneel de inleg van je medewerkers.
Meerdere regelingen mogelijk
Stel meerdere regelingen op binnen één organisatie, van standaard pensioen tot eenmalige bonussen. Wijs per medewerker de juiste regeling toe en pas ze later eenvoudig aan via het portaal.
Zo werkt pensioen via Vive op de loonstrook
Jij kan als werkgever rechtstreeks bijdragen aan de lijfrente van je werknemers, met behoud van fiscaal voordeel.
Inhouding op nettoloon
Je houdt de inleg in op het nettoloon van de medewerker en maakt dit rechtstreeks over naar Vive. De medewerker trekt de inleg af als uitgave voor inkomensvoorzieningen.
Bedrag als eindheffingsbestanddeel
Je wijst (een deel van) het brutoloon aan als eindheffingsbestanddeel. Dit wordt nettoloon voor de werknemer en is aftrekbaar binnen de jaarruimte.
Belangrijk: De inleg moet binnen de jaar- en/of reserveringsruimte van de medewerker vallen. Stem altijd af met je salarisadministratie of adviseur.
Wat je medewerkers krijgen met Vive
Een pensioen dat ze begrijpen, elk moment kunnen inzien en meenemen.
Belastingvoordeel
De inleg is aftrekbaar en telt niet mee voor vermogensbelasting. Vive meldt saldi automatisch aan de Belastingdienst.
Persoonlijk potje
Het pensioen staat op naam van de werknemer. Bij een baanwissel gaat het gewoon mee. Geen gedoe met overdrachten of verloren opbouw.
Beleggen (ook) voor eigen doelen
Werknemers kunnen naast hun pensioen ook beleggen voor eigen doelen zoals een huis of buffer. Alles in één app geregeld.
Hoe Vive belegt
Professioneel pensioen- en vermogensbeheer, nu toegankelijk voor iedereen.
Persoonlijke strategie (ALM)
Vive maakt voor elke medewerker een strategie op basis van doel, horizon, situatie en markt verwachting. Geen standaard A/B/C-profielen.
Passief & gespreid
Vive belegd in indexfondsen van o.a. Northern Trust en Vanguard. Deze fondsen zijn wereldwijd gespreid, ESG-getoetst en dividend-efficiënt.
Life-cycle beleggen
Automatische risicoafbouw richting pensioen. Minder aandelen, meer obligaties naarmate de pensioendatum nadert. Geoptimaliseerd op basis van jouw leven.
Vive belegd voor ieder persoon met een strategie op maat. Persoonlijk, gespreid en geheel geoptimaliseerd.
Jullie vermogen en pensioen
Geheel veilig bewaard en onder toezicht.
Vertrouwd door meer dan 2500 tevreden klanten
Technologie die werkgevers en werknemers begrijpen.
Vive brengt alles samen voor pensioen en beleggen.
Transparante tarieven
Geen kleine lettertjes. Dit is wat je betaalt.
Maak een afspraak
Klaar voor een moderne oplossing voor pensioen of vermogen? Maak vrijblijvend kennis met Vive en ontdek wat kan - voor jouw organisatie.
Complex pensioen, simpel uitgelegd - weet direct waar je staat
Persoonlijk gesprek voor jouw situatie en die van je werknemers
In 30 minuten meer duidelijkheid dan uren googlen
Alle ruimte voor vragen aan onze ervaren pensioenexperts
Veelgestelde vragen
Dit zijn de meestgestelde vragen die wij krijgen over pensioen regelen voor je werknemers.
Hoe werkt het sponsoren van pensioen accounts?
Het sponsoren van pensioen voor werknemers kan geheel vrijblijvend gedaan worden. Het houdt in dat je als werkgever een deel van de kosten voor de Vive service en app op jouw bedrijf neemt. Dit zijn de standaard kosten. De beheervergoeding (AuM, Assets Under Management) betalen werknemers zelf.
Is pensioen verplicht voor alle werknemers?
Nee, pensioen is niet verplicht voor alle werknemers. Alleen als je onder een cao valt waarin pensioenopbouw is opgenomen, ben je als werkgever verplicht om een regeling te treffen. Werkgevers zonder cao hebben meer vrijheid. Met Vive kun je pensioen regelen voor werknemers zonder cao op jouw manier – flexibel en persoonlijk. Je hoeft niet iedereen exact dezelfde regeling te geven: je kiest zelf wie je sponsort en hoeveel.
Wat gebeurt er als ik een abonnement afsluit?
Als je een abonnement afsluit bij Vive sturen we een bevestigingsmail met alle inschrijvingsinformatie. We gaan daarna direct aan de slag om jouw account aan te maken. Voor individuen die beginnen met beleggen via Vive kan hun account binnen 1 uur opgezet zijn.
De langere doorlooptijd kan komen door de CDD/KYC check die wordt gedaan na het aanmelden. Voor bedrijven, ZZP'ers, of ondernemers worden accounts bij Vive binnen 1-2 werkdag(en) aangemaakt (los van weekenden). We proberen altijd nog dezelfde dag een account voor je aan te maken, echter loopt de CDD/KYC soms langer door.
De doorlooptijd van aanvraag tot implementatie kan altijd worden besproken. Vaak zien we dat bedrijven nog even willen wachten met het aanmaken van accounts. We zien dat werkgevers vaak nog hun werknemers vooraf willen informeren over de nieuwe arbeidsvoorwaarden.
Hoe beschermt Vive mijn vermogen?
Ja. Je beleggingen staan bij een onafhankelijk bewaarbedrijf, los van Vive. Bij een faillissement blijft jouw geld beschermd.
Wat zijn de kosten voor pensioen per werknemer?
Wat als een werknemer weggaat bij mij?
Vive's abonnement en pensioen zijn zo ingestoken dat ze flexibel af- en op te schalen zijn. Als een werknemer weggaat dan laat je het simpelweg aan ons weten en voeren wij het door in de administratie. Wij nemen ook contact op met de werknemer en zorgen dat zij op de hoogte zijn van de veranderingen voor hun abonnement.
Let op
Beleggen kent risico's
Beleggen biedt kansen maar je kunt (een deel van) je inleg verliezen. Daarom is het verstandig om vooraf te begrijpen welke risico’s er zijn. Meer hierover is te vinden in het Beleggingsbeleid. Vive is een gelicenseerd vermogensbeheerder.
