Persoonlijk gesprek voor jouw situatie .
Get a grip, invest your money, for the future
Complex pensioen, simpel uitgelegd
weet direct waar je staat
In 30 minuten meer duidelijkheid
Alle ruimte voor vragen aan onze ervaren pensioenexperts
Flexibel, helder en makkelijk inzetbaar als zzp’er
Zo werkt een bedrijfspensioen bij Vive
Een pensioenregeling moet passen bij het bedrijf én bij de mensen die er werken. Of het nu gaat om een startup, een klein bedrijf, een mkb-onderneming of een grote organisatie: met Vive richt je pensioen flexibel in. Zo houd je grip, zonder gedoe.
Iedereen krijgt een eigen pensioenrekening
Bepaal zelf de inleg en verdeling
De inleg wordt automatisch belegd
Complex pension, simply explained
De voordelen van bedrijfspensioen bij Vive
Pensioen hoeft niet ingewikkeld te zijn. Vive maakt het simpel, voor iedereen die iets wil regelen: van werkgevers tot zzp’ers en werknemers.
Persoonlijk pensioenvermogen
Alles in één app
Uniek en slim beleggingsplan
Frequently Asked Questions
Everything you need. In one app. In one place. All goals and strategies, always at hand.
What is a company pension?
A company pension is supplementary pension on top of your AOW, arranged through work. In its classic form that is a second-pillar scheme your employer contributes to.
Entrepreneurs and zzp'ers can also arrange a form of company pension themselves, via the third pillar. In both cases you build capital with a tax advantage. The difference is who arranges it and how much control you have. Read collective versus individual pension.
Is a company pension mandatory?
Not for everyone. You are obliged to arrange a scheme if you fall under a cao with pension provisions, or under a mandatory industry or professional pension fund.
If you don't, you decide yourself whether and how you offer a pension. Unsure whether a mandatory scheme applies to you? Check with your industry association or a pension adviser. Otherwise see your options on pension for employees.
What is the difference between AOW and a company pension?
AOW is the state basic pension, the first pillar. Everyone living or working in the Netherlands accrues AOW, regardless of income or profession. It is a fixed amount, not a percentage of your salary.
A company pension comes on top and does depend on your income and your scheme. For most people AOW alone is not enough to maintain their standard of living. Read when do I get AOW.