4.9 reviewed by 2,500+ satisfied customers

Bedrijfspensioen met grip op later

Een pensioenregeling moet passen bij het bedrijf én bij de mensen die er werken. Of het nu gaat om een startup, een klein bedrijf, een mkb-onderneming of een grote organisatie: met Vive richt je pensioen flexibel in. Zo houd je grip, zonder gedoe.
Een vrijblijvend expert gesprek, dat jou verder helpt.

Persoonlijk gesprek voor jouw situatie .

Get a grip, invest your money, for the future

Complex pensioen, simpel uitgelegd

weet direct waar je staat

In 30 minuten meer duidelijkheid

Alle ruimte voor vragen aan onze ervaren pensioenexperts

Flexibel, helder en makkelijk inzetbaar als zzp’er

Zo werkt een bedrijfspensioen bij Vive

Een pensioenregeling moet passen bij het bedrijf én bij de mensen die er werken. Of het nu gaat om een startup, een klein bedrijf, een mkb-onderneming of een grote organisatie: met Vive richt je pensioen flexibel in. Zo houd je grip, zonder gedoe.

 Iedereen krijgt een eigen pensioenrekening

Bepaal zelf de inleg en verdeling

De inleg wordt automatisch belegd

Complex pension, simply explained

De voordelen van bedrijfspensioen bij Vive

Pensioen hoeft niet ingewikkeld te zijn. Vive maakt het simpel, voor iedereen die iets wil regelen: van werkgevers tot zzp’ers en werknemers.

Persoonlijk pensioenvermogen

Alles in één app

Uniek en slim beleggingsplan

Frequently Asked Questions

Everything you need. In one app. In one place. All goals and strategies, always at hand.

What is a company pension?

A company pension is a supplementary pension on top of the state old-age pension (AOW). It is often arranged by an employer who contributes to employees' pension accrual. However, even if you are self-employed, you can arrange a company pension yourself through a pension provider. In both cases, assets are built up for later, with tax advantages.

Is a company pension mandatory?

No, a company pension is not mandatory for everyone. You are only obliged to participate if you fall under a mandatory pension scheme via a collective labour agreement (CAO) or an industry-wide pension fund. In other cases, you can arrange the company pension flexibly and voluntarily, such as through Vive.

What is the difference between AOW and company pension?

The AOW is the basic state pension provided by the government. Everyone who lives and/or works in the Netherlands accrues AOW. A company pension is added on top of this and is arranged via your employer or your own business. This is how you build up extra income for later.