Hoe richt je pensioen in voor een klein bedrijf?

Begin met drie keuzes: wie doet er mee, hoeveel draag je bij, en hoe communiceer je het naar je team. Bij Vive kun je klein starten en later opschalen, zonder verplicht collectief en zonder minimum aantal deelnemers.

Je kunt faciliteren zonder zelf in te leggen, matchen tot een percentage, of een vast bedrag per medewerker storten. Je stelt het in via het werkgeversportaal. Bekijk de opties op pensioen voor werknemers of lees pensioen regelen voor je medewerkers.