Als Sales Development Representative (SDR) speel je een cruciale rol in onze groeistrategie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten, voornamelijk snelgroeiende bedrijven. 

Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van ons verkoopteam door ervoor te zorgen dat ons CRM altijd vol staat met prospects en leads. 

Jouw inspanningen dragen direct bij aan onze bedrijfsontwikkeling en succes. Daarnaast krijg je de unieke kans om dagelijks nauw samen te werken met het founding team, waardoor je waardevolle ervaring en inzichten krijgt in de werking van een succesvolle start-up en heel snel kan groeien.

• Lead Generatie - Contact leggen met  potentiële klanten om marktinformatie en leads te verkrijgen, marktonderzoek doen via LinkedIn netwerkevenementen of andere bronnen, en leads verzamelen van je commerciële collega’s.
• Outreach - Uitvoeren van uitgaande telefoongesprekken, social outreach en e-mails naar potentiële klanten, waarbij je effectief onze waardepropositie communiceert.
• Kwalificatie - Leads kwalificeren op basis van specifieke criteria om ervoor te zorgen dat ze goed passen bij onze producten en diensten.
• Samenwerking - Nauwe samenwerking met het sales- en marketingteam om strategieën voor lead generatie en conversie te ontwikkelen en verfijnen.
• Databasebeheer - Bijhouden van nauwkeurige records van alle lead interacties in ons CRM-systeem.
• Follow-up - Afspraken plannen en opvolgen met potentiële klanten om ervoor te zorgen dat ze alle benodigde informatie hebben.
• Feedback - Inzichten en feedback geven aan het marketing team om onze outreach- en leadgeneratie strategieën te verbeteren.‍
• Interacties met founding team - Dagelijks samenwerken met het founding team, bijdragen aan strategische discussies en blootstelling krijgen aan besluitvormingsprocessen op hoog niveau.

• Opleiding - Bachelor in Bedrijfskunde, Marketing, Financiën of een gerelateerd vakgebied.
• Ervaring - Eerdere ervaring in sales en het halen van targets. We waarderen enthousiasme en een bereidheid om te leren.
• Tech-Savvy - Comfortabel met het gebruik van CRM-software en andere moderne verkooptools.
• Persoonlijkheid - Zelf gemotiveerd, ambitieus en enthousiast om deel uit te maken van een groeiende start-up omgeving.
• Teamspeler - In staat om samen te werken met teamleden in verschillende afdelingen.
• Analytische vaardigheden - In staat om data te analyseren en bruikbare inzichten te bieden.

• Competitief salaris - Aantrekkelijk beloningspakket met prestatiegerichte incentives (55K OTE 75/25 split )
• ‍Groeimogelijkheden - Carrière ontwikkelingsmogelijkheden binnen een snelgroeiende start-up.‍
• Werkomgeving - Een ondersteunende en inclusieve werkcultuur met een focus op presteren, het vieren van succes en een goede werk-privébalans.‍
• Kantoorlocatie - Werken vanuit ons prachtige kantoor aan de grachten van Amsterdam, een unieke en inspirerende werkomgeving.
• ‍Voordelen: Uitgebreid voordelenpakket incl. pensioen, top lunches en meer.
• ‍Professionele ontwikkeling - Toegang tot trainings- en ontwikkelingsprogramma’s om je vaardigheden en carrière vooruit te helpen.‍
• Mentorschap founding team - Directe interactie en mentorschap van het founding team, wat inzichten en groeimogelijkheden biedt.‍
• Inleg in ons fonds - De mogelijkheid om deel te nemen aan ons pensioen investeringsfonds, waarbij wij een bijdrage voor jou leveren.

Enthousiast over de kans om een significante impact te maken in de wealth tech industrie? Stuur me een DM of e-mail (paul@viveapp.com) met je cv en een kort bericht waarin je uitlegt waarom je goed bij deze rol past. Dan drink ik graag een kop koffie (of een biertje) met je.