Heb ik instemming van de OR nodig voor een pensioenregeling?

Voor het invoeren of wijzigen van een tweedepijler pensioenregeling geldt in beginsel instemmingsrecht van de ondernemingsraad op grond van artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden. Bij een Wtp-transitie is dat traject onderdeel van je transitieplan en kost het tijd; reken daar in je planning op terug vanaf 1 oktober 2027.

Bied je een derdepijlerregeling aan zoals de werkgeverslijfrente, dan ligt het genuanceerder: die valt niet onder de Pensioenwet. Of instemming vereist is, hangt af van hoe je de regeling in de arbeidsvoorwaarden vormgeeft. Leg dat voor aan je jurist of pensioenadviseur voordat je het invoert. Heb je geen OR, dan gelden de regels voor personeelsvertegenwoordiging of individuele instemming.