Opmars individuele pensioenopbouw biedt kansen voor werkgevers

Amsterdam 12/12/2023 – Vermogensbeheerder Vive speelt in op de groeiende populariteit van individuele pensioenen, met de lancering van app voor werknemers. Een kans voor werkgevers om bij te dragen aan toekomst van hun collega’s.

Sinds de intrede van de Wet Toekomst Pensioenen (WTP), is er meer aandacht voor pensioen en de individualisering ervan. “Wij hebben Vive opgericht om iedereen het heft in eigen hand te geven. Zodat jij en ik zelf onze financiële toekomst kunnen vormgeven. Pensioen is daar een belangrijk onderdeel van” aldus Alexander Brouwer, CEO bij Vive.

Vanaf vandaag kunnen werkgevers Vive aanbieden aan hun personeelsbestand. “Als werkgever voel je de zorgplicht om iets te regelen, maar wil je flexibiliteit in een pensioenregeling. Daar hebben wij nu gelukkig een antwoord op”, zegt Brouwer. “Vorige week zijn de eerste twintig bedrijven gestart”. 

‍

Individueel Asset Liability Management

Sinds 2021 helpt Vive duizenden gebruikers met het vormgeven van hun financiële toekomst door maatwerk beleggingsplannen aan te bieden en deze geautomatiseerd uit te voeren. 

Om dit mogelijk te maken ontwikkelde Vive een platform dat het bewezen (ALM) systeem, waarmee pensioenfondsen hun beleggingsplannen voor groepen bepalen, op individuele basis toepast.

Zo kan een werknemer vanuit haar luie stoel een persoonlijk plan maken dat optimaal aansluit bij haar voorkeuren en situatie, terwijl zij – in de app – inzicht heeft in de voortgang en kan bijsturen.

‍

Pensioenplan Werkgevers

Werknemers, die Vive aangeboden krijgen, ontvangen een account en pensioenplan. Voor het pensioenplan biedt Vive werknemers een persoonlijke lijfrenteopbouwrekening met belastingvoordelen aan, waaraan zowel de werknemer als werkgever – namens de werknemer – flexibel kunnen bijdragen. 

Aangezien het plan op naam van de werknemer staat, is deze eenvoudig mee te nemen naar een volgende werkgever, of voort te zetten wanneer de werknemer als zelfstandige verder gaat. 

“De invoering van de WTP heeft de fiscale voordelen van het individuele en collectieve pensioen gelijkgetrokken. Dat heeft veel werkgevers en zelfstandigen naar onze oplossing doen kijken” aldus Ramses van de Nes, COO bij Vive. 

Het pensioenplan is momenteel alleen beschikbaar via je werkgever of als zelfstandige. Aanmelden kan op de website van Vive (viveapp.com). 

‍

Over Vive

Vive brengt de nieuwe standaard in vermogensbeheer. Voor bewaring, het ontvangen en doorgeven van orders en vermogensbeheer, heeft Vive Invest B.V. een licentie van de Nederlandse Autoriteit voor de Financiële Markten (AFM) en is opgenomen in het register.

Eerder dit jaar haalde Vive met succes twee miljoen euro op voor de ontwikkeling van het platform en het verkrijgen van de benodigde vergunningsuitbreiding.

De Vive app is beschikbaar in de Apple AppStore en Google Play Store. Gebruikers maken gratis beleggingsplannen aan op basis van meer dan 2.000 scenario’s. Voor het beleggen en beheren van het plan vraagt Vive een vergoeding op basis van het totale beheerde vermogen (AuM).