Wat is het verschil tussen Vive en een collectief pensioen?

Kort samengevat:

• Collectief (2e pijler): gedeelde risico's, soms garanties, maar verplichte deelname, complexere administratie en minder flexibiliteit. Bij wijzigingen is instemming nodig.
• Vive (3e pijler): optioneel, snel op te zetten, flexibel in wie meedoet en hoeveel je bijdraagt, met lage administratieve lasten. De deelnemer draagt het beleggingsrisico zelf en er zijn geen garanties.

Het is dus geen betere of slechtere variant, maar een andere afweging tussen zekerheid en flexibiliteit. Lees collectief versus individueel pensioen.