De tweede pijler verwijst naar het aanvullend pensioen dat werknemers opbouwen via hun werkgever. Dit pensioen wordt deels gefinancierd door de werkgever en is bedoeld om naast het wettelijke pensioen (de eerste pijler) extra inkomsten te bieden tijdens het pensioen.

Het kan verschillende vormen aannemen, zoals een groepsverzekering, een individuele pensioentoezegging (IPT) voor zelfstandigen of een vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen (VAPZ).