Persoonlijk gesprek voor jouw situatie .
Get a grip, invest your money, for the future
Complex pensioen, simpel uitgelegd
weet direct waar je staat
In 30 minuten meer duidelijkheid
Alle ruimte voor vragen aan onze ervaren pensioenexperts
Pensioen voor DGA’s
Flexibel, helder en makkelijk inzetbaar als zzp’er
De voordelen van pensioen opbouwen als DGA
Pensioen opbouwen als DGA biedt directe én langdurige voordelen. Je werkt aan je toekomst, profiteert van fiscale voordelen en houdt zelf de controle.
Fiscaal aantrekkelijk
Volledige controle, zonder rompslomp
Flexibel inleggen
Complex pension, simply explained
Zo werkt pensioen opbouwen als DGA via Vive
Bij Vive open je een persoonlijk pensioenaccount voor DGA’s. Daarmee houd je zelf de regie. Je zet geld opzij met belastingvoordeel en bouwt via slimme beleggingen aan je pensioen. Je bepaalt zelf hoeveel en wanneer je inlegt – Vive past zich automatisch aan jouw situatie aan. Zo regel je een pensioen voor DGA’s dat overzichtelijk, flexibel en toekomstgericht is.
1. Maak een afspraak
2. Krijg een account
3. Begin met pensioenbeleggen
Zo makkelijk werkt pensioenbeleggen als DGA'er met Vive
Bij Vive open je een persoonlijk pensioenaccount, waarmee je zelf de regie houdt. Je zet maandelijks geld opzij voor je pensioen, met belastingvoordeel. Dat potje kun je zelf vullen, maar ook laten sponsoren door een opdrachtgever, label of je eigen bedrijf. Vive belegt je inleg automatisch en past zich aan, aan jouw situatie. Zo bouw je aan een pensioen dat flexibel is, inzicht geeft en klaar is voor later.
Frequently Asked Questions
Everything you need. In one app. In one place. All goals and strategies, always at hand.
What is DGA pension?
A pension solution specifically for majority shareholders/managing directors. Because you are not an employee, you have to arrange this yourself. Via Vive, you can do this easily, with tax advantages and completely at your own pace.
Is my pension as a director and major shareholder deductible?
Yes, in many cases. The Director-Major Shareholder (DGA) pension is deductible within your annual margin. This means building up a pension not only pays off later, but also provides a tax advantage now.
Is a pension mandatory for DGAs?
No, building up a pension as a DGA (statutory director/major shareholder) is not mandatory. However, it is strongly advised. This is because you do not build up a pension through an employer and AOW (State Pension) alone is rarely sufficient. As a DGA, you have the responsibility and freedom to arrange something yourself.
What are my pension options as a majority shareholder-director?
You can choose a banking annuity, investment solution or a combination of both. At Vive, we combine ease of use with smart wealth accumulation. Do you want to calculate your pension as a DGA (Director/Shareholder)? You can do that directly in the app.