Pensioenregeling
Een pensioenregeling is de manier waarop je als werkgever bijdraagt aan het pensioen. Nieuwsgierig hoe een pensioenregeling via Vive werkt? Bij Vive vinden we dat een pensioenregeling niet ingewikkeld hoeft te zijn. Veel traditionele regelingen zijn vaag, log en voelen als een verplicht nummer. Daarom doen wij het anders. Geen dwingend collectief, maar een regeling die past bij jouw bedrijf. Jij bepaalt wie meedoet en hoeveel je bijdraagt. Je medewerkers houden via onze app zelf zicht op hun pensioenopbouw. Zo blijft het overzichtelijk voor iedereen. van je medewerkers. Elke maand leg je een bedrag in op een pensioenrekening op naam van de medewerker. Dat geld wordt bij Vive fiscaal voordelig belegd voor later. Zo bouwt iedere medewerker individueel pensioen op.
Een pensioenregeling die meebeweegt
Veel pensioenregelingen zijn ontworpen voor vaste banen en lange dienstverbanden. Maar de praktijk is anders. Mensen wisselen van werk, willen flexibiliteit of hebben verschillende wensen. Bij Vive pas je de regeling makkelijk aan. Jij kiest hoeveel je inlegt per medewerker. En elke medewerker heeft een eigen pensioenrekening, afgestemd op hun situatie. Zo bouw je samen een regeling die écht werkt in de praktijk.
Duidelijk inzicht voor jou en je team
Met de Vive-app zie je als werkgever realtime hoe het ervoor staat: wie doet mee, hoeveel wordt er ingelegd en wat is de status. Medewerkers hebben zelf ook inzicht in hun opbouw. Geen jaaroverzichten waar niemand iets van snapt, maar duidelijke info in gewone taal. Zo geef je rust én grip.
Duidelijk inzicht voor jou en je team
Met de Vive-app zie je als werkgever realtime hoe het ervoor staat: wie doet mee, hoeveel wordt er ingelegd en wat is de status. Medewerkers hebben zelf ook inzicht in hun opbouw. Geen jaaroverzichten waar niemand iets van snapt, maar duidelijke info in gewone taal. Zo geef je rust én grip.
Een pensioenregeling die meebeweegt
Veel pensioenregelingen zijn ontworpen voor vaste banen en lange dienstverbanden. Maar de praktijk is anders. Mensen wisselen van werk, willen flexibiliteit of hebben verschillende wensen. Bij Vive pas je de regeling makkelijk aan. Jij kiest hoeveel je inlegt per medewerker. En elke medewerker heeft een eigen pensioenrekening, afgestemd op hun situatie. Zo bouw je samen een regeling die écht werkt in de praktijk.
Wat maakt de pensioenregeling van Vive uniek?
Voordelen - Met de Vive-app zie je als werkgever realtime hoe het ervoor staat: wie doet mee, hoeveel wordt er ingelegd en wat is de status. Medewerkers hebben zelf ook inzicht in hun opbouw. Geen jaaroverzichten waar niemand iets van snapt, maar duidelijke info in gewone taal. Zo geef je rust én grip.
Flexibel opgebouwd, persoonlijk geregeld
Iedere deelnemer krijgt een eigen pensioenrekening. De regeling is volledig aan te passen: van de hoogte van de inleg tot wie er deelneemt. Zo ontstaat er een pensioenregeling die werkt in de praktijk, vooral voor wie zoekt naar een pensioenregeling voor werkgevers met meer keuzevrijheid.
Altijd inzicht, zonder gedoe
De voortgang van de pensioenopbouw is altijd te volgen via de app. Geen ingewikkelde overzichten, maar duidelijke informatie in begrijpelijke taal. Zo blijft pensioen helder, inzichtelijk en beheersbaar.
Slim beleggen voor later
Elke inleg wordt automatisch belegd volgens een strategie die meegroeit met de doelen van de gebruiker. Zo haal je meer uit elke bijdrage en wordt pensioenopbouw onderdeel van een breder financieel plan.
Duidelijk inzicht voor jou en je team
Duidelijk inzicht voor jou en je team. Duidelijk inzicht voor jou en je team
Regel eenvoudig en betaalbaar pensioen voor je medewerkers, zonder gedoe en binnen een paar stappen.
Pensioen regelen voor je medewerkers? Ontdek hoe makkelijk dat is.
Van AOW tot eigen vermogen: alle pensioenpijlers uitgelegd
Wat is pensioen?
Beleg fiscaal voordelig voor je pensioen met Vive's pensioenbeleggen
Hoe werkt pensioenbeleggen?
Veelgestelde vragen over pensioenregelingen
Dit zijn de meest gestelde vragen over pensioenregelingen. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan gerust contact met ons op.
Er zijn grofweg drie soorten pensioenregelingen: een uitkeringsregeling (vaste uitkering na pensionering), een kapitaalregeling (vast bedrag bij pensionering) en een premieovereenkomst (zoals bij Vive), waarbij een vaste premie wordt ingelegd en het uiteindelijke pensioen afhankelijk is van de beleggingsresultaten.
Een pensioenregeling houdt in dat je als werkgever periodiek een bedrag inlegt voor het pensioen van je medewerkers. Dat bedrag wordt belegd of gespaard, afhankelijk van de regeling. Bij Vive kies je voor een moderne, flexibele aanpak waarbij medewerkers hun eigen pensioenpot opbouwen via een app.
Een goede pensioenregeling rust, naar Vive's mening, op drie kernpunten. Het moet:
Transparant en begrijpelijk zijn: heldere kosten, duidelijke communicatie en geen vakjargon.
Flexibel zijn: keuzevrijheid in profiel, manier van opbouwen en de bijdrage per medewerker.
En, persoonsgericht zijn: maatwerk voor het individu met gepersonaliseerde strategieën.
Dat hangt af van je wensen als werkgever en de behoeften van je medewerkers. Vive biedt een flexibele oplossing die inzicht, controle en eenvoud combineert. Een regeling die je medewerkers begrijpen én waarderen.
Maak een afspraak
Klaar voor een moderne oplossing voor pensioen of vermogen? Maak vrijblijvend kennis met Vive en ontdek wat kan - voor jouw organisatie.
Vrijblijvende demo van alle unieke functies
Inzicht in belastingvoordeel en regelgeving
Jouw mogelijkheden in één overzicht
Let op. Beleggen kent risico's
Beleggen biedt kansen maar je kunt (een deel van) je inleg verliezen. Daarom is het verstandig om vooraf te begrijpen welke risico’s er zijn. Meer hierover is te vinden in het Beleggingsbeleid. Vive is een gelicenseerd vermogensbeheerder.