Wat je moet weten over de Wet toekomst pensioenen (WTP)
De Wet toekomst pensioenen (WTP) is de nieuwe pensioenwet die bepaalt hoe pensioen in Nederland wordt opgebouwd. Het idee achter deze wet is het eenvoudiger en eerlijker maken van het systeem, zodat het beter past bij deze tijd. Met de Wet toekomst pensioen krijgt iedereen meer duidelijkheid over wat er straks uitgekeerd wordt en meer mogelijkheden om het pensioen te laten aansluiten bij persoonlijke wensen. Bij Vive vertalen we deze nieuwe regels naar een regeling die werkt voor jou als werknemer, werkgever of zelfstandige. Zo hoef jij niet diep de wetgeving in te duiken, maar weet je zeker dat alles goed geregeld is.
Hoe werkt de Wet toekomst pensioenen (WTP) in de praktijk?
De WTP geldt sinds 1 juli 2023. Alle pensioenregelingen moeten uiterlijk 1 januari 2028 aan de nieuwe regels voldoen. Dat lijkt misschien ver weg, maar een soepele overgang vraagt om een helder plan en tijdige actie. Bij Vive begeleiden we je vanaf het eerste gesprek tot de volledige invoering, zodat je nooit voor verrassingen komt te staan.
Wat verandert er door de WTP?
De Wet toekomst pensioenen brengt grote veranderingen met zich mee. Het oude pensioenstelsel met vaste uitkeringen maakt plaats voor premieregelingen, waarbij de premie voor iedereen gelijk is, ongeacht leeftijd. Ook wordt het nabestaandenpensioen duidelijker en eenduidiger geregeld, zodat er minder onduidelijkheid is bij overlijden. Daarnaast krijgen deelnemers meer en persoonlijker inzicht in hun verwachte pensioenbedrag, waardoor ze beter kunnen plannen voor later. Bij Vive vertalen we deze veranderingen naar een helder en praktisch plan, volledig inzichtelijk in onze app.
Veelgestelde vragen
Heb je vragen over wetgeving rondom pensioenen? Hieronder vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij? Kijk dan onder hulpmiddelen of stuur ons een bericht.
De Wet toekomst pensioenen is de nieuwe wet die het pensioenstelsel vernieuwt en meer duidelijkheid en flexibiliteit biedt. Het doel is om pensioenopbouw eerlijker en begrijpelijker te maken, zodat deelnemers beter weten waar ze aan toe zijn.
Onder het oude stelsel lag de nadruk vaak op vaste uitkeringen, waarbij de hoogte vooraf was vastgelegd. In de Wet toekomst pensioenen staat de premie centraal: iedereen betaalt hetzelfde percentage en het uiteindelijke pensioen hangt af van het behaalde rendement. Dit maakt het systeem transparanter en dynamischer.
Uiterlijk 1 januari 2028 moet elke pensioenregeling zijn aangepast. Dat lijkt ver weg, maar het opstellen en invoeren van een nieuwe regeling kost tijd. Met Vive start je op tijd, zodat de overgang soepel en zonder druk verloopt.
Wij beginnen met een analyse van je huidige regeling, geven inzicht in wat er moet veranderen en maken samen een plan op maat. Daarna begeleiden we de implementatie, inclusief heldere communicatie naar medewerkers over wat de veranderingen voor hen betekenen.
Maak een afspraak
Klaar voor een moderne oplossing voor pensioen of vermogen? Maak vrijblijvend kennis met Vive en ontdek wat kan - voor jouw organisatie.
Vrijblijvende demo van alle unieke functies
Inzicht in belastingvoordeel en regelgeving
Jouw mogelijkheden in één overzicht
Let op. Beleggen kent risico's
Beleggen biedt kansen maar je kunt (een deel van) je inleg verliezen. Daarom is het verstandig om vooraf te begrijpen welke risico’s er zijn. Meer hierover is te vinden in het Beleggingsbeleid. Vive is een gelicenseerd vermogensbeheerder.