Het verschil tussen Vive en collectief pensioen is in het kort samengevat:

Collectief pensioen biedt risico-deling en garanties, maar komt met verplichte deelname, complexe administratie en minder flexibiliteit. Ook kunnen de doorlopende kosten hoger oplopen op basis van keuzes die in de regeling gemaakt worden.

Vive’s (pensioen) lijfrente-oplossing is optioneel, snel op te zetten, volledig flexibel en transparant, met lagere kosten en minimale administratieve lasten. Hierdoor houd jij als werkgever de regie en bied je je team wél eigen verantwoordelijkheid en keuzevrijheid voor pensioen.