Het pensioen plan voor je werknemers
Geef je werknemers een eigen Vive Pensioenplan met account en krijg betrokkenheid en bedrijfsgroei terug.
Waarom werkgevers hun werknemers Vive bieden
Reactie van werkgevers over Vive.
Alexander Verbeek
CFO
Laura Carstens
Head of People
Emma Dimmen
HR Directeur
"Een goed pensioen is altijd persoonlijk"
Het beste pensioen is afgestemd op je financiële situatie. Die is bij iedereen uniek. Reden te over om zelf aan de slag te gaan. Individueel pensioenplan helpt daarbij.
Toekomst
Nieuwe wetgeving maakt zelf vermogen opbouwen voor pensioen extra voordelig.
Individueel
Individueel opbouwen is steeds populairder. Doordat werknemers zelf in control zijn.
Zorg goed voor je medewerkers
Bij Vive zijn je werknemers in goede handen. Met een eigen plan krijgen ze controle over pensioen en zijn ze actiever bezig met de toekomst. Wat grote voordelen heeft voor de werkgever.
Productiviteit
Een plan voor pensioen vergroot de financiële gezondheid en daarmee direct de productiviteit.
Werkgeluk
Grip op pensioen vermindert ziek meldingen en bevordert betrokkenheid en werkgeluk.
Pensioen regelen zonder gedoe
Elke werknemer krijgt een eigen plan. Daar heb je als werkgever bijna geen werk aan. Vive neemt onboarding en ondersteuning over, zodat je tussentijds ook geen tijd eraan kwijt bent.
Onboarding
In de onboarding leert de werknemer hoe de app en het pensioenplan van Vive werkt.
Ondersteuning
Voor vragen over pensioen of het plan staat Vive in direct contact met elke werknemer.
.png)
.png)
Meer overhouden door kosten te delen
Als werkgever neem je een deel van de kosten op, zodat de medewerkers een lagere beheervergoeding betalen. Dat komt ten goede van het rendement in hun plan.
Kosten sponsoren
Sponsor de kosten voor het pensioenplan zodat een werknemer met korting opbouwt.
Flexibele bijdrage
Bepaal zelf wat de pensioen bijdrage is die je als werkgever doet in het Pensioenplan.
In een week van demo naar plan
Pensioendemo plannen
Meld eenvoudig het bedrijf aan om deel te nemen aan het zakelijke plan.
Offerte ontvangen
Werknemers ontvangen een Vive Pensioenplan en uitgebreide onboarding om goed van start te gaan.
Onboarding werknemers
Werknemers ontvangen een Vive Pensioenplan en uitgebreide onboarding om goed van start te gaan.
Plannen activeren
Werknemers activeren zelf hun Vive Pensioenplan eenvoudig in de app en houden alles bij.
Demo · Pensioen opties in Nederland
In een online afspraak met iemand van ons team, krijg je een compleet beeld van het pensioenlandschap in Nederland en de mogelijkheden voor je medewerkers. Met én zonder Vive.
.png)